AGI 时代 · AI 冲击的承接站

AI 拿走了你的岗位,
也给了你以前雇不起的团队。

三十五后是给被「35 岁门槛」和 AI 替代挤出职场的人用的:二十年经验加上 AI 给你的前端、设计、文案、剪辑、分析,一个人能做以前一个团队的事。把它写成一张卡,让需要的人直接找到你。免费,不用注册,没有中介。

发一张经验卡我需要有经验的人先看看别人的卡

–张在线经验卡

–条在找人的需求

–个在找合伙人的项目

–28 天内联系方式被查看次数

四个数字直接读自数据库,没有一个是填的。站点刚上线时它们就是 0——我们不会为了好看编一张卡。

差异化只有一条:经验 × AI

别的平台问你多少岁;这里问你以前是干什么的——因为 AI 让每个岗位都多出了三件以前做不到的事。程序员现在一个人能交付整个产品,还能替「AI 写的代码」把关;财务能做几家小公司的兼职 CFO;教师一个人能做完整门课。选你以前的岗位,看这三件事和一周能做出来的第一个东西。

程序员产品经理销售财务 HR 供应链教师设计运营中层管理

判定页:程序员失业后,用 AI 能做什么以前做不到的事?

建议

我能做什么,能撑多久

按岗位的经验 × AI 杠杆表,六条路的决策表,和一张按你的数字算出现金红线日的 90 天计划。

经验×AI → · 变现路径 → · 90 天计划 →

撮合

谁需要我,怎么找到

一张能转发进微信群的卡:帮谁把什么搞定、报价、联系方式。按行业互相找,标「先免费聊半小时」更容易开口。

看卡 → · 发一张 →

组队

志同道合的人,一起做一件事

发一个组队帖:做什么、给谁、怎么收钱、到哪一步、缺什么人。按行业和角色互相找;本站不做尽调、不抽成、不担保。

看项目 → · 发组队帖 →

二次启动

该领的领了吗,还能重来吗

失业第一周的官方清单,和一页带法规条款的判定:35 岁以后失业,还能重新开始吗?

官方清单 → · 判定 →

为什么是经验卡,不是简历

简历是给筛选系统看的。过了 35 岁,被筛掉的概率和你的能力关系不大,和年龄栏关系很大——这是你已经亲身验证过的事,不需要我们再引一份报告。

经验卡是给需要你的人看的:一句话说清你能替谁解决什么问题,报个价,留个联系方式。不经过 HR,不经过平台抽成,对方看完直接联系你。

写一张卡行业、年限、你能提供什么、报价、联系方式。三分钟。
需要的人找到你他们点「查看联系方式」直接联系。我们只记一次计数,不插手。
随时撤卡发卡时给你一个 6 位撤卡码,想下线随时下线,不用找任何人。

还没想好经验能变成什么?

四个问题,给你一条最像你的路——咨询、带教、接活、兼职驻场、合伙、公益六选一,每条附本周第一步和最常见的坑。然后用五个数算出你的现金红线日,得到按周排好的 90 天计划。

三分钟找到我的变现路径算我的现金红线

刚失业,先把该领的领了

失业登记、失业保险金、领取期间医保代缴、40/50 灵活就业社保补贴——每一条只给官方入口和法规原文条款,各地细则不同的地方明说。失业后第一周的官方清单 →

AI 冲击到底到哪一步了

62.5 / 100

AGI-2027 论题追踪器——本站的主站 AGI Scorecard 逐条给「2027 年到达 AGI」的预言打分,八条预测各有带日期的判定与翻转条件。分数动了,意味着 AI 替代的节奏真的变了;没动,就是没动。

截至 2026-09-06 的读数(2026-06-30 以来未变);以主站当前页面为准。中文入口:agiscorecard.com/cn

该不该担心 AI 抢走你的工作 →
恐惧与证据分开摆的一页。

哪些工作相对安全 →
按任务而不是按职业名来看。

三条规矩

不编一张卡	页面上每个数字都来自数据库。空就是空,零就是零。
不做中介,不抽成,不卖名单	联系方式只在你按下「查看」时逐张取回,我们只记一次计数,从不导出、从不转卖。
你的信息你说了算	联系方式由你自愿公开;撤卡码在你手里,随时下线,不用找任何人。

AI 拿走了你的岗位,也给了你以前雇不起的团队。